Deputy Talent Acquisition

Go Home Cemerlang · 📍 Tangerang, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Go Home Cemerlang adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa kebersihan dan perawatan rumah. Kami sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang akan membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim Talent Acquisition untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta baru. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif, serta memastikan proses rekrutmen berjalan dengan lancar dan efisien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi kebutuhan talenta dan mengembangkan strategi rekrutmen yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pemberian pekerjaan, penyelidikan latar belakang, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen untuk mendapatkan akses ke talenta berkualitas.,Mengelola dan memantau proses seleksi dan wawancara untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan talenta.,Mengelola dan memantau kinerja talenta yang direkrut untuk memastikan mereka dapat berkontribusi secara maksimal pada perusahaan.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan talenta yang berkelanjutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Talent Acquisition atau rekrutmen.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan dapat bekerja dengan tekanan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan talenta.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan talenta dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir dengan lancar dan efisien.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses seleksi dan wawancara untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.Kemampuan untuk membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan talenta.Kemampuan untuk mengelola dan memantau kinerja talenta yang direkrut untuk memastikan mereka dapat berkontribusi secara maksimal pada perusahaan.Kemampuan untuk membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan talenta yang berkelanjutan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait