(Hybrid) Recruiter

CV Mandiri Tambang · 📍 Tuban, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
CV Mandiri Tambang adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan memiliki visi untuk menjadi perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah peran hybrid yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor kami di Tuban atau dari lokasi Anda sendiri dengan jadwal yang fleksibel.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Menghasilkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan para kandidat, rekruter, dan manajer sumber daya manusia.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk pengiriman lamaran kerja, penjadwalan wawancara, dan pengambilan keputusan akhir.,Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat untuk meningkatkan kualitas aplikasi dan pengalaman rekrutmen.,Mengupdate dan memelihara basis data kandidat untuk referensi masa depan.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D3 di bidang Human Resource, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter di perusahaan pertambangan atau industri terkait.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Familiaritas dengan perangkat lunak rekrutmen seperti Jobstreet, LinkedIn Recruiter, atau sistem rekrutmen internal lainnya.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.,Kemampuan untuk bekerja secara fleksibel dalam mode hybrid.,Berpengalaman dalam rekrutmen untuk posisi di bidang pertambangan atau industri terkait adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan efektif.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan para kandidat dan rekruter.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan secara efisien.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.Kemampuan untuk bekerja secara fleksibel dalam mode hybrid.Familiaritas dengan perangkat lunak rekrutmen seperti JobstreetLinkedIn Recruiteratau sistem rekrutmen internal lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait