Learning Development - Urgent

CV Maju Mulya sedang mencari Learning Development yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa pembangunan dan memiliki visi untuk terus berkembang dan berinovasi.

Tanggung jawab utama Anda akan meliputi pengembangan program pelatihan, evaluasi kinerja, dan pengelolaan sumber daya manusia yang berkualitas. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang bersama perusahaan.

Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang bersama kami, silakan ajukan lamaran Anda sekarang juga.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
• Menilai dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala.
• Mengelola dan mengoptimalkan penggunaan sumber daya manusia.
• Membuat laporan kinerja dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.
• Memberikan bimbingan dan dukungan kepada karyawan dalam pengembangan karir mereka.
• Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam pengembangan karyawan.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.
• Mengelola anggaran dan sumber daya untuk program pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 dalam bidang pendidikan, psikologi, atau sumber daya manusia.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Learning Development.
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang teori pembelajaran dan pengembangan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.
• Kemampuan analitis dan kemampuan pengambilan keputusan yang baik.
• Kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu yang baik.
• Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang Learning Development adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait