HR Staff - Human Resources Development (HRD)

PT Nusantara Ekahandal Electrostatic · 📍 Balaraja, Banten · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 5000000 - Rp 8000000 per bulan

Bergabunglah dengan PT Nusantara Ekahandal Electrostatic, perusahaan yang berfokus pada inovasi dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, dinamis, dan kreatif. Sebagai HR Staff - Human Resources Development (HRD) di Balaraja, Banten, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengembangkan talenta-talenta terbaik kami. Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan mulai dari merancang program pelatihan, mengelola evaluasi kinerja, hingga membangun budaya perusahaan yang kuat. Ini adalah kesempatan yang ideal bagi Anda yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan mengembangkan karir di bidang HRD.

Kami mencari individu yang memiliki pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan, serta memiliki pemahaman mendalam tentang sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi setiap karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan individu.
Mengelola proses evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
Membangun dan memelihara budaya perusahaan yang kuat dengan fokus pada inklusi, kolaborasi, dan inovasi.
Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan internal dan eksternal untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
Menganalisis data pelatihan dan pengembangan untuk mengidentifikasi area perbaikan dan kesempatan pertumbuhan.
Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa strategi HRD sesuai dengan tujuan perusahaan.
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.
Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HRD yang sesuai dengan regulasi dan standar industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau disiplin terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pengelolaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Pemahaman mendalam tentang sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.
Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan yang informatif.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Sertifikasi dalam program pelatihan seperti SHRM-CP atau PHRi dapat menjadi nilai tambah.
Pengalaman dalam industri manufaktur atau teknologi akan memberikan nilai tambah.
Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.